RECRUTER et FORMER en BTS EN ALTERNANCE
SONT NOS SPECIALITES
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Emilie Pédroletti au 0662220202
Nous vous proposons de recruter vos collaborateurs en contrat de professionnalisation pour 2 raisons :
* la 1ère est que nous nous chargeons du recrutement,
* la 2ème est que vous avez des avantages à bénéficier d’un contrat de professionnalisation.
Pour votre recrutement :
* Vous gagnez du temps
car nous passons une annonce
nous recevons les 500 CV
nous étudions les candidatures
nous les sélectionnons
nous recevons les candidats
nous nous chargeons de la passation des tests
* Vous bénéficiez des conseils de professionnels du recrutement pour une collaboration durable
Il ne vous reste plus qu'à sélectionner la candidate ou le candidat qui vous semble le plus adapté(e) à votre entreprise parmis ceux et celles que l'on vous propose. De plus, nous vous accompagnons lors de la prise de poste du candidat et pendant la période d'essai.
Les avantages du contrat de professionnalisation
Sur l'aspect financier:
- Rémunération entre 55% et 80% du SMIC,
- Réduction Fillon sur les cotisations patronales URSSAF,
- Prime tuteur pour l'entreprise de 1380 euros sur 6 mois (selon OPCA),
- Pas de contraintes sociales : seuil fiscal/Prime de précarité,
- Formation financée par votre OPCA.
Sur l'aspect social :
- Personnel non pris en compte dans l'effectif,
- Formation financée par votre OPCA.
Sur les forces vives de votre entreprise :
- Vous avez un collaborateur qui évolue au fil de sa formation,
- Vous le cultivez à vos méthodes,
- Au bout du contrat vous le connaissez, vous savez s'il peut intégrer définitivement votre équipe.